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DEC-20240823 Directeur Produits

By Offre d'emploi

Responsabilités

Gestion du portefeuille de produits existants

  • Analyser et harmoniser le portefeuille de produits avec les stratégies institutionnelles pour garantir que l’offre de produits répond aux attentes des clients.
  • Rationaliser l’offre de produits en identifiant les segments de clientèle cibles et en évaluant leur valeur ajoutée pour ces segments.
  • Mener des séances de travail avec les équipes commerciales pour recueillir des retours sur les produits, identifier les améliorations potentielles et décider des modifications nécessaires (tarification, processus de vente, supports matériels).
  • Contribuer aux groupes de réflexion visant à élargir l’offre commerciale, en particulier dans les services bancaires digitalisés, pour mieux répondre aux attentes des clients.
  • Réaliser des analyses quantitatives pour guider les décisions stratégiques de la Hiérarchie, en évaluant régulièrement l’offre concurrentielle pour maintenir la compétitivité de la SOGEBANK.

Rentabilité des produits et services existants

  • Recueillir et analyser les données statistiques des produits et services (ventes, commissions, coûts de production et de commercialisation) pour évaluer leur rentabilité.
  • Élaborer des projections et simulations financières pour ajuster les tarifs et optimiser les modes opératoires, contribuant ainsi à l’amélioration des marges bénéficiaires.
  • Formuler des recommandations stratégiques pour les produits non rentables ou obsolètes, et proposer des actions correctives pour maximiser la rentabilité.
  • Comparer l’offre commerciale de la banque avec celle de la concurrence pour ajuster les stratégies de tarification et de commercialisation.

Gestion des nouveaux produits

  • Participer aux études de marché et aux focus groupes pour identifier les attentes des prospects et définir les caractéristiques techniques et financières des nouveaux produits.
  • Superviser la définition des indicateurs clés de performance et la mise en place de tableaux de bord pour un suivi précis de la performance des nouveaux produits.
  • Assurer la coordination avec les forces de vente et les équipes marketing pour garantir le succès des lancements de nouveaux produits et leur expansion sur le marché.
  • Piloter la mise en œuvre de toutes les actions nécessaires pour le succès des projets de nouveaux produits, en veillant à la réalisation des objectifs dans les délais impartis.

Veille Compétitive et sondages

  • Préparer des rapports de veille concurrentielle trimestriels pour informer la stratégie produit.
  • Maintenir et mettre à jour régulièrement un catalogue des services compétitifs.
  • Concevoir et administrer des sondages auprès des actionnaires et des clients pour évaluer les perceptions des produits existants et recueillir des idées pour les nouveaux produits.

Compétences

Formation

  • Diplôme universitaire en économie, finances, gestion ou statistiques.

Expérience

  • 5 ans d’expérience de préférence en Banque, Finance ou Comptabilité analytique

Compétences techniques

  • Expertise en produits et services bancaires.
  • Capacité à piloter des plans d’action stratégiques et à assurer leur mise en œuvre.
  • Compétence en analyse de marché et en identification des tendances pour anticiper les besoins des clients.
  • Maîtrise des outils d’analyse de données et des méthodologies d’évaluation de rentabilité.
  • Capacité à concevoir des business modèles innovants et à les implémenter efficacement.

Qualités

  • Sens des objectifs et des résultats.
  • Capacité d’écoute et de suivi.
  • Excellente communication orale et écrite.
  • Créativité et innovation.

Comment postuler

Les candidat(e)s intéressé(e)s par cette opportunité doivent remplir le formulaire de candidature sur cette page et y joindre leur CV ainsi qu’une lettre de motivation détaillant leur expérience et leur adéquation avec le poste. Les candidatures seront examinées au fur et à mesure de leur réception. Seules les personnes retenues pour un entretien seront contactées.

INFORMATIONS PERSONNELLES

INFORMATIONS LIÉES AU POSTE

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DEC-20240823 Officier Produits

By Offre d'emploi

Responsabilités

Gestion du portefeuille de produits existants

  • Collecte et analyse de données : Recueillir les données statistiques sur les produits, procéder à des analyses régulières concernant les ventes mensuelles, les commissions gagnées et les tendances générales.
  • Évaluation des coûts : Collecter l’ensemble des données nécessaires à l’évaluation des frais principaux liés à la commercialisation des produits.
  • Analyse de rentabilité : Évaluer la rentabilité des produits en comparant les résultats au budget de l’exercice.

Gestion des nouveaux produits

  • Études de marché : Participer aux séances de travail préliminaires pour l’exécution des études de marché, en vue de recenser l’offre commerciale et de mieux cerner les attentes ou ressentis des prospects cibles.
  • Définition et suivi des indicateurs de performance: Participer aux séances de travail pour définir les indicateurs clés de performance, identifier les sources de données de production, et les intégrer dans le tableau de bord pour un suivi rapproché.
  • Support au développement des ventes: Assister la Hiérarchie dans toutes les actions visant à promouvoir et développer la vente du nouveau produit.

Autres activités

  • Participer dans la planification et à l’élaboration du budget annuel de commissions : Contribuer à l’élaboration du budget de commissions annuel, en intégrant les prévisions de ventes, les commission définis, et les objectifs financiers globaux de l’entreprise. Le budget doit être aligné sur les stratégies commerciales et de marketing de l’Institution

Ce poste requiert une capacité d’analyse approfondie, une collaboration étroite avec diverses équipes et une aptitude à gérer plusieurs projets simultanément. La flexibilité, l’innovation et la rigueur sont des qualités indispensables pour réussir dans ce rôle.

Compétences

Formation

  • Diplôme universitaire en économie, finances ou statistiques.

Expérience

  • 3 ans d’expérience de préférence en Banque, Finance ou Comptabilité analytique

Compétences techniques

  • Analyse de données: Maîtrise des outils d’analyse de données (Excel, SQL, outils de BI) pour extraire, manipuler et interpréter des données quantitatives.
  • Gestion de projets: Compétence en gestion de projets pour coordonner les différentes étapes de développement et de lancement de produits.
  • Veille concurrentielle: Capacité à réaliser des études de marché et à surveiller les activités des concurrents pour identifier les opportunités et menaces.
  • Évaluation financière: Aptitude à évaluer la rentabilité des produits, à analyser les coûts et les bénéfices, et à réaliser des projections financières.
  • Connaissances marketing: Compréhension des stratégies marketing, y compris le positionnement des produits, la segmentation du marché et les analyses SWOT.
  • Création de rapports: Compétence dans la création de rapports synthétiques et détaillés à partir de données complexes, et capacité à présenter ces rapports de manière claire et concise.
  • Communication et collaboration: Excellentes compétences en communication pour collaborer efficacement avec diverses équipes internes et externes.
  • Innovation et amélioration continue : Capacité à proposer des solutions innovantes et à mettre en œuvre des améliorations continues dans les processus de gestion de produits.

Qualités

  • Rigueur et organisation.
  • Sens des objectifs et des résultats
  • Etre à l’écoute
  • Avoir le sens du suivi
  • Dynamisme, esprit d’équipe et motivation
  • Ecoute
  • Bonne aptitude à la communication orale et écrite

Comment postuler

Les candidat(e)s intéressé(e)s par cette opportunité doivent remplir le formulaire de candidature sur cette page et y joindre leur CV ainsi qu’une lettre de motivation détaillant leur expérience et leur adéquation avec le poste. Les candidatures seront examinées au fur et à mesure de leur réception. Seules les personnes retenues pour un entretien seront contactées.

INFORMATIONS PERSONNELLES

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